Verantwoordelijke-verpleegkundige voor afdeling CATH LAB (hartkatheterisatie)

Sector: 

We zoeken :

Een verantwoordelijke-verpleegkundige (m/v/x) voor afdeling CATH LAB (hartkatheterisatie)

Departement : Zorg
Locatie : Kruidtuin
Contracttype : COD
Arbeidstijd : Voltijds
Vereist studieniveau : Bachelor in de verpleegkunde, bijkomende kaderopleiding

Het medisch-technisch plateau voor interventiecardiologie en ritmologie is gespecialiseerd in diagnostische onderzoeken (coronarografie, …), behandelingen (coronaire dilatatie, plaatsing van stents, percutane plaatsing van aortakleppen) en ritmologie.

De afdeling omvat een performant medisch team dat de onderzoeken en therapeutische behandelingen uitvoert: coronografie, angioplastie en inplanting van een percutane klep. De 6 interventiecardiologen en het zorgteam staan 24/24u paraat (rotatiesysteem voor de wachten) om de hartpatiënten een adequate en optimale behandeling aan te bieden binnen de kortst mogelijke tijd.

Functie

  • Organisatie, coördinatie en supervisie van de verpleegkundige activiteit en uitvoering van verpleegkundige prestaties voor de afdeling hartkatheterisatie
  • Opstellen van de planning en beheer van de uurroosters van het beschikbare personeel in overeenstemming met de ziekenhuisactiviteit die binnen de afdeling hartkatheterisatie wordt uitgevoerd, waarbij de continuïteit van de zorg wordt gewaarborgd
  • Supervisie en begeleiding van de teamleden in de klinische praktijk
  • Communiceren en nauw samenwerken met de verschillende interne en externe belanghebbenden binnen de afdeling hartkatheterisatie
  • Verspreiden van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden
  • Organisatie van teamvergaderingen om de samenhang en het overleg binnen het team te behouden
  • Verzekeren en organiseren van de continue opleiding van het team (kennis en praktijken, ...)
  • Deelnemen aan de begeleiding en integratie van nieuwe aanwervingen en stagiairs
  • Uitvoeren van evaluaties, functioneringsgesprekken, verzuimbesprekingen, ...
  • Deelnemen aan het systeem van passieve wachten
  • Deelnemen aan de invoering van nieuwe projecten binnen de afdeling hartkatheterisatie
  • Deelnemen aan het multidisciplinair overleg binnen de afdeling hartkatheterisatie
  • Ontwikkelen van de persoonlijke vaardigheden, technische competenties en knowhow door middel van permanente vorming

Verwachte vaardigheden

  • Diploma van bachelor in de verpleegkunde
  • Bijkomend managementdiploma (kaderopleiding of master in ziekenhuisbeleid) is een meerwaarde
  • Ervaring in een operatiekwartier is een pluspunt
  • Interesse en ervaring in heelkunde (hart)/ cardiologie
  • Ervaring in interventiecardiologie en ritmologie
  • Opleiding in radioprotectie is een meerwaarde, of bereid deze te volgen
  • Je stelt patiëntveiligheid als prioriteit
  • Leidinggevende vaardigheden: verantwoordelijkheidsgevoel, initiatief, coördinatie, organisatie, nauwgezetheid, anticipatie
  • Leiderschapsvaardigheden: vermogen om medewerkers te motiveren, te stimuleren en te verenigen rond een gemeenschappelijk doel, aanpassen aan de omstandigheden, nemen van beslissingen
  • Blijk geven van diplomatie en interpersoonlijke vaardigheden
  • Goede communicatieve vaardigheden: luisteren, onderhandelen, een groep leiden en vergaderbeheer
  • Dynamisme, doorzettingsvermogen, flexibiliteit
  • Stressbestendigheid
  • Tweetaligheid Nederlands/Frans. Kennis van andere talen is een pluspunt
  • Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om te luisteren
  • Teamplayer en voorstander van een multidisciplinaire aanpak
  • Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving

Wat bieden wij je aan ?

  • Voltijds contract van onbepaalde duur
  • Verloning volgens barema met erkenning van relevante anciënniteit
  • Aantrekkelijkheidspremie
  • Hospitalisatieverzekering (na 6 maand dienst) en verzekering voor ongevallen in het privéleven
  • Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
  • Tussenkomst in de continue vorming om op de hoogte te blijven van de evolutie binnen de sector
  • Begeleiding bij het aanleren van de Franse taal
  • Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel
  • Transportvergoeding
  • 25 verlofdagen/jaar
  • Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
  • Opvang van zieke kinderen aan 20€/dag, in functie van de beschikbare plaatsen

Geinteresseerd ?

Dien uw kandidatuur online in: https://www.klstjan.be/jobs

Meer informatie ?

Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Talent Acquisition ZORG, Human Resources Kliniek Sint-Jan (02/221.96.80) of K. Bostoen, Zorgcoördinator (02/221.90.46 - kbostoen@klstjan.be).

  • Vanessa Lakhanisky

Solliciteren voor deze functie

Talenkennis
Bestanden moeten kleiner zijn dan 2 Mo.Toegestaan extensies: txt rtf html pdf doc docx odt ppt pptx odp xls xlsx ods xml bz2 dmg gz jar rar sit tar zip.
Bestanden moeten kleiner zijn dan 2 Mo.Toegestaan extensies: txt rtf html pdf doc docx odt ppt pptx odp xls xlsx ods xml bz2 dmg gz jar rar sit tar zip.
Bestanden moeten kleiner zijn dan 2 Mo.Toegestaan extensies: txt rtf html pdf doc docx odt ppt pptx odp xls xlsx ods xml bz2 dmg gz jar rar sit tar zip.
CAPTCHA
Dank u om het vakje “Ik ben geen robot” aan te vinken vooraleer het formulier in te dienen.