Een Verpleegkundige voor de dialyseafdeling

Sector: 

We zoeken :

Een Verpleegkundige voor de dialyseafdeling (m/v)

Voltijdse of deeltijdse tewerkstelling

Op onze dialyse- of kunstnierafdeling komen onze chronische patiënten gemiddeld 3 x 4 uur per week voor hun behandeling (4 shiften; ma – woe – vr voor-of namiddag, ofwel di – do – zat voor- of namiddag).

De high-care afdeling in Sint-Jan telt 28 dialyseposten (12 in zaal 1, 8 in zaal 2 en 8 in zaal 3). Naast de chronische dialysebehandelingen zorgen we ook voor de acute behandelingen op de afdeling Intensieve Zorgen (door een gespecialiseerde wachtdienst voor dialyse) en is er ook een team dat instaat voor de predialyse en de activiteiten van peritoneale dialyse.

Naast de high-care afdeling telt onze dienst ook 3 low-care afdelingen: in Sint-Maria Halle, in Valida (samenwerking met UZ Jette) en een nieuwe afdeling op de site Middaglijn. Op al deze low-care afdelingen zijn er 13 dialyseposten aanwezig (12 + 1 voor een positieve patiënt).

Buiten de technische aspecten van het werk op een dialyseafdeling, is het natuurlijk ook van groot belang om onze patiënten met een zeker empathisch vermogen te kunnen behandelen.

In elke site werken alle verpleegkundigen in een systeem van 9.30u/dag: van 07 u tot 17.30u met 1 uur pauze. Een fulltime verpleegkundige werkt 4 dagen/week (38u), een medewerker met een job-time van 75% werkt 3 dagen/week (28,5u) en een halftijdse medewerker werkt 2 dagen/week (19u).

Er wordt zowel op dienst als via de beroepsvereniging (ORPADT = Organisatie Paramedici Dialyse en Transplantatie) de nodige aandacht besteed aan opleiding.
 
Iedereen werkt in Sint-Jan en kan na opleiding (3 tot 6 maanden), naargelang de nood en andere praktische omstandigheden (zoals de woonplaats), ook tewerkgesteld worden in een van de low-care afdelingen.

Verwachte vaardigheden

  • Een bijkomende opleiding in de nefrologie is een troef
  • Voltijdse of deeltijdse tewerkstelling
  • Ervaring in een dialyseafdeling is een meerwaarde
  • Promotor van teamgeest en multidisciplinaire samenwerking
  • Tweetaligheid Nederlands/Frans.  Kennis van andere talen is een pluspunt

Wij bieden u aan

  • Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, in het hart van Brussel
  • Erkenning van uw anciënniteit
  • Attractiviteitspremie
  • Door middel van permanente vorming blijft u op de hoogte van de evolutie binnen de sector
  • Begeleiding bij het aanleren van de Franse taal
  • Hospitalisatieverzekering en verzekering voor ongevallen in het privéleven
  • Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
  • Transportvergoeding
  • 25 verlofdagen/jaar
  • Bedrijfsrestaurant met personeelstarief: 4€/warme hoofdschotel
  • Opvang van zieke kinderen aan 20€/dag, in functie van de beschikbare plaatsen

Interesse ?  

Solliciteer online via onze website

Voor meer info :

Voor meer informatie over de functie kan U contact opnemen met Kaatje Bostoen, tel. 02/221 90 46.

  • Xavier Tislair

Solliciteren voor deze functie

Talenkennis
Bestanden moeten kleiner zijn dan 2 Mo.Toegestaan extensies: txt rtf html pdf doc docx odt ppt pptx odp xls xlsx ods xml bz2 dmg gz jar rar sit tar zip.
Bestanden moeten kleiner zijn dan 2 Mo.Toegestaan extensies: txt rtf html pdf doc docx odt ppt pptx odp xls xlsx ods xml bz2 dmg gz jar rar sit tar zip.
Bestanden moeten kleiner zijn dan 2 Mo.Toegestaan extensies: txt rtf html pdf doc docx odt ppt pptx odp xls xlsx ods xml bz2 dmg gz jar rar sit tar zip.
CAPTCHA
Dank u om het vakje “Ik ben geen robot” aan te vinken vooraleer het formulier in te dienen.