Junior HR Business Partner (m/v)

Sector: 

De Kliniek Sint-Jan, in hartje Brussel, investeert dagelijks samen met zijn 1400 medewerkers in een gepersonaliseerde, kwalitatieve zorgverlening waarin de menselijke dimensie en de relatie met de patiënt voorop staan. 
 
Ter versterking van ons HR – team zijn wij dringend op zoek naar een:
(Junior) HR Business Partner (m/v) 
Werving & Selectie, VTO – perfect tweetalig NL/FR

Functie:
 
Samen met je collega’s sta je in voor het uitwerken, implementeren en beheren van diverse HR processen, dit alles uiteraard in het kader van de algemene bedrijfsstrategie. Je werkt mee aan een continue evaluatie en optimalisatie van HR processen, procedures en tools om de kwaliteit, efficiëntie en effectiviteit ervan te verzekeren. Door jouw kennis van HR kan je een toegevoegde waarde betekenen voor de verdere professionalisering van het HR Beleid binnen de organisatie. 
 
Je zal mee instaan voor:
  • Het uitvoeren van A tot Z van werving-  & selectieprocedures voor administratieve, technische, logistieke en paramedische functies. 
  • Het organiseren van opleidingen gaande van de behoefteanalyse over het zoeken van een geschikte leverancier, de administratieve organisatie, het aanvragen & beheren van subsidies tot de evaluatie
  • Het opmaken en/of actualiseren van functiebeschrijvingen in samenwerking met de betrokken leidinggevenden
  • Op termijn zal je meewerken aan diverse HR-projecten m.b.t. competentiebeheer, welzijn, absenteïsme, retentie/verloop, …
Je rapporteert aan de HR Directeur. 
 
Profiel: 
  • Je beschikt over een Bachelor of Master diploma, bij voorkeur in de Humane wetenschappen, en je hebt minstens 2 jaar ervaring opgedaan in een gelijkaardige functie. 
  • Je hebt ervaring in werving & selectie alsook in de organisatie van vormingen. 
  • Je beschikt over een uitstekend plannings- en organisatievermogen.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, een uitgesproken verantwoordelijkheidszin, en je bent empathisch. 
  • Je bent stressbestendig, hands- on, proactief en kan op een zelfstandige wijze meerdere opdrachten beheren. 
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Frans. 
  • Je bent enthousiast om te werken in en voor een organisatie die gericht is op Respect, Samenwerking en Kwaliteit.
Aanbod:
 
Wij bieden je een uitdagende en gevarieerde job in een waarden-gedreven omgeving op mensenmaat. 
 
Geïnteresseerd? Stuur uw kandidatuur met C.V. en motivatiebrief naar vacatures.hr@klstjan.be of solliciteer online via ons formulier. Voor meer informatie omtrent de functie kan u contact opnemen met Lucie Wachtelaer 02/221.90.78.
  • Veerle Cochez

Solliciteren voor deze functie

Talenkennis
Bestanden moeten kleiner zijn dan 2 Mo.Toegestaan extensies: txt rtf html pdf doc docx odt ppt pptx odp xls xlsx ods xml bz2 dmg gz jar rar sit tar zip.
Bestanden moeten kleiner zijn dan 2 Mo.Toegestaan extensies: txt rtf html pdf doc docx odt ppt pptx odp xls xlsx ods xml bz2 dmg gz jar rar sit tar zip.
Bestanden moeten kleiner zijn dan 2 Mo.Toegestaan extensies: txt rtf html pdf doc docx odt ppt pptx odp xls xlsx ods xml bz2 dmg gz jar rar sit tar zip.
CAPTCHA
Dank u om het vakje “Ik ben geen robot” aan te vinken vooraleer het formulier in te dienen.